Pored stalnih negativnih medijskih poruka o stanju u državi, radnička snaga se bori i s realnom nesigurnošću koju donose brze izmjene u globalnoj svjetskoj ekonomiji. Mnogima je karijerni cilj posao u “državnim firmama” koje pružaju kakvu-takvu sigurnost, a koji se kruniše penzionisanjem. Sa zadrškom se gleda na one koji napuštaju sistem i otiskuju se u karijere koje su fleksibilne i dinamične te kojima upravlja pojedinac, a ne organizacija.

Kreiranje zdravog poslovnog okruženja ne zavisi samo od pozitivnih ekonomskih pokazatelja i ostvarenog profita, već od sveukupnog odnosa baziranog na poštivanju osnovnih ljudskih prava te društveno-odgovornom radu kojim se stvaraju pretpostavke za pravednije i prosperitetnije društvo.

Mogu li se mubarek dani ramazana, najbolje vrijeme kada se može doći do ljudskih srca, iskoristiti da se skrene pažnja na problem izrabljivanja radnika u našem društvu? 

Dio teksta Muslimansko roblje iz Preporoda, 1. oktobar 2018